Woher soll die Erfahrung kommen, wenn der Berufseinstieg entfällt?
KI übernimmt Aufgaben, an denen Berufseinsteiger bisher gelernt haben. Erste Arbeitsmarktdaten zeigen Druck auf junge Beschäftigte. Unternehmen müssen ihre Lernwege neu organisieren.
Beiträge & Praxis
Erfahrungen aus Organisationen, Forschung und methodische Vorschläge.
Im Mittelpunkt stehen belastbare Beobachtungen zu Abhängigkeit, kritischen Fähigkeiten und wirksamen Schutzmaßnahmen.
Neu erschienen
Hach, wäre ich doch eine KI! Für nichts müsste ich Verantwortung übernehmen …
Eine falsche KI-Anleitung beim Heimwerken führt zur Frage, wer für automatisierte Entscheidungen einsteht und was menschliche Aufsicht tatsächlich leisten kann.
Produktiv, aber nicht resilient
Warum Prozessleistung und organisatorische Handlungsfähigkeit getrennt betrachtet werden müssen.
Kompetenzaufbau im Juniorbereich
Wie Lernen gelingt, wenn Einstiegsaufgaben zunehmend automatisiert werden.
Wie viel Rückfallkompetenz ist wirtschaftlich sinnvoll?
Eine Debatte über Aufwand, Risiko und bewusst erhaltene Redundanz.